Retrouvez JoB-Btp sur

Conseils aux candidats

Un ou plusieurs CV ?

En règle générale, on rédige un CV qui retrace le parcours personnel et professionnel et qui doit convenir pour toutes les entreprises.

 

 

La lettre de motivation a pour rôle d’adapter la candidature en fonction de l'entreprise et du poste visé. Toutefois, si vous avez eu des expériences professionnelles trop hétérogènes, qui ne se complètent pas, vous pouvez faire deux CV. Chacun sera axé sur un aspect de votre carrière.

 

 

De...

Rédiger un bon CV

Un employeur risque d'écarter d'emblée un "mauvais CV". De quoi s'agit-il ? D'un CV mal rédigé ou comportant des contradictions. Il doit pour éviter cela être élaboré de manière rigoureuse, avec des phrases courtes, afin d'être concis et clair.

 

 

Dans cet esprit, vous devez naturellement traquer la moindre rature, surcharge ou encore faute d'orthographe. Méfiez-vous aussi des tics de langage immodestes, qui risquent d'agacer : "Je...

Candidature ouverte

Pour rédiger votre CV, vous devez être attentif à deux écueils : "ratisser large" ou à contrario exprimer un objectif professionnel trop spécifique.

 

 

Dans le premier cas, le recruteur risque d'avoir le sentiment que vous n'avez pas une idée assez précise de la fonction qui vous intéresse. Pire, il peut se demander si vous n'êtes pas prêt à faire "tout et n'importe quoi".

 

 

Dans le deuxième cas, vous risquez au contraire de vous...

Distinguez-vous des autres

Vous estimez que votre expérience et vos compétences professionnelles correspondent au poste. Très bien. Mais aucun recruteur ne vous croira sur parole ! En clair, étayez votre CV.

 

 

L'entreprise cherche par exemple un commercial.Donnez-lui les résultats que vous avez obtenus sur un poste identique. Votre CV doit être efficace.

Un CV doit dire l’essentiel

Il peut être utile de mentionner certains aspects de votre vie privée, s'ils influent sur votre vie professionnelle.  Cependant on ne mentionne pas explicitement que l'on est actuellement au chômage.

 

 

Il important de ne pas tricher : indiquer "de 1980 à ce jour" ne signifie pas qu'il s'agit de votre dernière expérience, mais implique que vous faites encore partie de l'entreprise. Si ce n'est plus le cas (licenciement plus ou moins...

© JoB-Btp 2019. Tous droits réservés.

SARL au capital de 8 000 €uros - Siret : 949 101 298 - RCS : PARIS - Code APE : 724 Z

TEL 01 47 40 25 85 | FAX 01 47 40 25 86 | JOB BTP 31 Rue du Chemin Vert 75011 Paris


JoB-Btp.fr sécurise vos données et vos opérations avec la technologie