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Conseils aux candidats

Top 5 des bonnes pratiques pour postuler efficacement à un emploi

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Cet article a pour but de vous aider dans votre recherche d’emploi, au travers de 5 bonnes pratiques sur le « comment postuler ». Pour illustrer cet exercice, nous allons prendre l’exemple d’un candidat qui recherche un emploi dans le Bâtiment et la Construction.

 

1) Il met son CV en ligne :

 

 

Pour que notre candidat du BTP puisse postuler rapidement et efficacement, il dépose son CV sur un site d’emploi (job board) qui correspond...

L’après entretien d’embauche

Il est important, après l'entretien d’embauche, de revenir dessus et d’y réfléchir, afin d’être capable de se remettre en cause et de s’améliorer pour être encore plus performant la prochaine fois. Il est possible de venir compléter l'entretien en précisant certains éléments par un mail ou un courrier postérieurs à l'entretien. Cependant, faites attention de ne pas trop en faire.

 

 

De plus, voici trois automatismes à avoir à la suite...

Préparer et réussir l’entretien d’embauche

Vous avez un entretien d'embauche à préparer ? Cette rubrique est faite pour vous !

 

Comment préparer cet entretien : Préparer un autoportrait rapide afin de dire qui on est. Donner une synthèse de son parcours en 2 à 3 minutes. Etre capable de parler de ses points forts et ses points faibles. Il est impératif de se renseigner sur le poste et l’entreprise.

 

 

Comment se « vendre » au mieux lors de l’entretien d’embauche : Ayez une...

Rédiger sa lettre de motivation

Les points clés pour rédiger une lettre de motivation idéale :

 

Répondre aux questions du recruteur : Une lettre de motivation a pour objectif de répondre à l'attente du recruteur. Vous devez vous mettre à la place du recruteur et vous poser la question de savoir « Que recherche ce dernier en termes de compétences et de qualités ? » Pour cela, vous devez  analyser de manière minutieuse l'offre d'emploi. Vous devez faire l'effort de dire...

Les erreurs du CV à éviter

Voici les erreurs du CV à éviter absolument :

 

 

Des coordonnées mal indiquées : Les informations communiquées sont valables et exploitables. Il est inutile de communiquer des informations dont l'unique but est de remplir le CV. Présenter un document final professionnel, propre, sans rature, ni surcharge et assurez vous des informations indiquées sur votre CV avant de l'imprimer et de le transmettre au recruteur. Préciser la nature de...

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